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Questionario Valutazione

Dipendenti

Gentilissimi,
Vi chiediamo di aiutarci a migliorare ancora la qualità del servizio che Vi offriamo, facendoci conoscere la Vostra percezione sulla parità di genere, etica e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, compilando questo sondaggio, registrandone apprezzamenti e critiche, suggerimenti e consigli.

Precisiamo che tutti i dati forniti sull’identità e sull’identificabilità della persona saranno tenuti riservati dalla nostra Società e dalla stessa impiegati unicamente per fini statistici e secondo le norme di rispetto della riservatezza dei dati di cui al Reg. UE 679/2016.

"*" indica i campi obbligatori

In funzione della sensibilità aziendale verso le tematiche affrontate vi chiediamo di rispondere con:
1 = poco rilevante
2 = rilevante
3 = molto rilevante

Etica e trasparenza
Equa possibilità di carriera per uomini e donne all’interno dell’azienda 
Discriminazioni di genere all'interno dell'azienda
Previdenza integrativa (es. contributi integrativi a fondi di previdenza complementare)
Congedi parentali/permessi aggiuntivi retribuiti per maternità/paternità
Adozione della parità di genere nelle politiche di selezione e assunzione in fase di recruitment
Flessibilità oraria per esigenze di conciliazione vita/lavoro
Formazione e selezione
Formazione garantita in maniera equa a tutti
Formazione/azioni di sensibilizzazione sui temi della sostenibilità
Formazione/sensibilizzazione o comunicazione interna che promuovano un ambiente inclusivo e rispettoso della parità di genere
Strumenti di sensibilizzazione o comunicazione interna che promuovano un ambiente inclusivo e rispettoso della parità di genere
Salute e sicurezza
Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro di cui al D.lgs. 81/2008
Strategia sostenibilità
Convenzioni per asili nido, doposcuola, centri estivi
Sostegni economici extra (es. buoni spesa, borse di studio, convenzioni per acquisti, anticipi TFR, buoni benzina, contributo spese per tragitto casa lavoro, ecc.)
Iniziative di welfare aziendale
Iniziative periodiche di ascolto per conoscere il grado di benessere, necessità e bisogni dei dipendenti (es. questionari, incontri, meeting, ecc.)
Volontariato di impresa e altre iniziative in favore della comunità

Vi ringraziamo per averci dedicato il vostro tempo e la vostra attenzione, ricordandovi che le informazioni che ricaveremo dai vostri giudizi saranno motivo di valutazione, di miglioramento e di pianificazione.